Descripción del puesto
Responsable de liderar la estrategia de gestión humana de Kreston Dominicana: reclutamiento, desarrollo, compensaciones, clima organizacional y cumplimiento laboral. Garantiza que nuestro equipo crezca con la cultura y los valores de la firma.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar la estrategia de talento alineada a los objetivos de la firma.
- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, onboarding y desarrollo.
- Administrar nómina, compensaciones y beneficios en coordinación con BPO/Finanzas.
- Velar por el cumplimiento del Código de Trabajo y obligaciones ante TSS, SFS, AFP e INFOTEP.
- Liderar iniciativas de cultura, clima laboral y bienestar.
- Acompañar a socios y gerentes en la gestión de sus equipos.
Habilidades técnicas
- Experiencia en administración de nómina y legislación laboral dominicana.
- Conocimiento de procesos de evaluación de desempeño y desarrollo.
- Manejo de herramientas de HRIS y Microsoft 365.
Habilidades blandas
- Liderazgo y capacidad de influir
- Comunicación efectiva
- Discreción y manejo de información sensible
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
